Cultura

A ação Griô consiste em estimular a tradição oral nas comunidades, realizada por “contadores de estórias”, sujeitos que adquiriram conhecimentos de antepassados e os repassam contando estórias, os chamados griôs (“abrasileiramento” da palavra francesa griot, usada por jovens africanos que foram estudar em universidades francesas e que se preocupavam com a preservação de seus contadores de histórias, que carregam consigo a tradição oral). A principal proposta da ação Griô, do Programa Cultura Viva, é reaprender com os griôs e mestres da tradição oral o jeito de construir o conhecimento integrado à ancestralidade.

Na ação Griô, esses griôs e aprendizes recebem, durante o período de um ano, bolsas de trabalho no valor de R$ 350 (trezentos e cinqüenta reais) mensais, para divulgarem e pesquisarem a tradição oral do país. O primeiro edital da ação Griô, lançado em setembro de 2006, distribui 250 bolsas para mestres e griôs envolvidos em projetos de Pontos de Cultura. Essa iniciativa visa implementar uma política de valorização da tradição oral no Brasil, para incentivar a troca de experiências. Além disso, tem o objetivo de estimular e sistematizar o vínculo entre educadores e a comunidade, e a dinâmica de fortalecimento da identidade local.

A ação Griô nasceu a partir do conveniamento com a instituição Grãos de Luz e Griô, de Lençóis (BA), que firmou parceria com o MinC em 2004, como Ponto de Cultura, e que dá exemplo com o trabalho que desenvolve, voltado às áreas de educação e cultura. Diante da força desse trabalho, acabou dando origem a uma ação do Programa Cultura Viva e a um Pontão de Cultura. O Pontão de Cultura Ação Griô Nacional articula essa iniciativa entre todos os Pontos de Cultura do Brasil. A Ação Griô Nacional reconhece o papel vital da memória, de reelaboração e reinterpretação das tradições.